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党建引领丨深入学习贯彻党的二十大精神,海亮集团召开 2022 年基层党组织书记述职评议会


为深入贯彻落实党的二十大精神,全面检阅基层党建工作质量。12月12日下午,海亮集团举行 2022 年基层党组织书记述职评议会。集团党委书记、董事长王黎红出席会议,为全体人员上党课,并作工作部署,集团党委副书记姚慧主持会议。



会上,集团纪委书记、工会办公室主任潘金生对 2022 年党群工作作总结回顾,各基层党组织书记围绕支部政治建设、创新工作、规范化建设、存在不足及整改措施等方面工作进行述职,有针对性地提出了新一年的工作思路。



王黎红肯定了各党支部取得的成绩及提出的新思路、新举措,并以主题党课的形式对落实党的二十大精神,推动2023年党建工作不断迈上新台阶提出要求:

坚定不移强化党的政治建设。各基层党组织要忠诚践行海亮集团“听党话、跟党走”的坚定政治路线,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化党的二十大精神学习成效,强化对新理念、新举措、新任务学习的自觉性和主动性,用党的最新理论武装头脑、分析形势、推动工作。


坚持不懈提升基层党建水平。不断强化“抓党建、抓服务、抓发展”能力建设,努力做到“全面过硬”。深入推进基层党建“三化”建设,着力实施“四项提升”工程,高标准执行“三会一课”、“主题党日”等基本制度,确保制度落实到位、工作推进到位、活动开展到位。坚持党建工作和中心工作一体谋划、深度融合、相互促进,打造更多具有辨识度的海亮党建“金名片”。


久久为功推进全面从严治党。各基层党组织书记要切实扛起第一责任人责任,带头遵守党章党规党纪,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。契而不舍发扬“担当实干、马上就办”的工作作风,不断增强党员干部廉洁意识,筑牢廉洁防线,同时坚持正向激励机制,加强党内激励和关怀帮扶,促进党员发挥好先锋模范作用。


王黎红指出,站在第二个百年目标新征程的起点,基层党建工作责任更大、要求更严、任务更重。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点,不忘初心,牢记使命,进一步增强责任意识和大局意识,以更富成效的措施和更加扎实的作风,不断开创基层党建工作的新局面,为集团高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。





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诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。