冯海良（海亮集团创始人、明德院院长）

冯海良，男，1960年10月出生，浙江省诸暨市人，正高级经济师、高级工程师。海亮集团创始人、明德院院长。

1980年冯海良因父亲退休从农民顶岗进入诸暨县（现诸暨市）湄池区供销社工作；1989年创办诸暨县铜材厂（现海亮集团前身）。曾任诸暨县铜材厂厂长、浙江海亮股份有限公司董事长、海亮集团董事长兼总裁，现为海亮集团董事局主席。2020年1月，冯海良在集团年会上宣布全面退出管理岗位，工作重点转移到主导集团发展战略、顶层设计外，将主要精力用于培养和提升集团及其产业核心团队的领导力，创办海亮明德院，着力打造对海亮文化高度认同、具有共同价值理念和强烈事业追求的企业核心管理层和后备高管梯队。

冯海良在供销社工作期间，多次被评为浙江省供销社系统劳模和全国供销社系统先进工作者；1990年代起，先后荣获中国经营大师、中国优秀民营科技企业家、中国民营企业杰出代表、中国有色金属工业突出贡献人物、浙江省劳模、浙江省民营经济功勋人物、浙江省优秀高级经济师等荣誉。

一、基本信息

1.中文名：冯海良

2.国籍：中华人民共和国

3.民族：汉族

4.出生地：浙江诸暨

5.出生日期：1960年10月

6.学历：研究生

7.所在公司：海亮集团有限公司

8.职位：明德院院长

二、个人成就及发展

（一）基本情况

冯海良于1989年在浙江省诸暨市店口镇创立海亮集团（前身为诸暨县铜材厂），现管理总部位于杭州市滨江区。

经过冯海良三十多年的经营，海亮集团成为一家以教育事业、有色材料智造、健康产业为主体的国际化大型民营企业集团，(80%)现有3家境内外上市公司，员工2.1万余名。企业综合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。2019年，海亮集团在冯海良的带领下，营业收入1879亿元（未经审计）。

另外，冯海良所创办的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆；创办的海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地，是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。

海亮集团在冯海良的带领下，先后获得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、中国优秀诚信企业、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉。

（二）个人发展历程

1989年，冯海良创办诸暨县铜材厂（现海亮集团前身），主营黄铜棒生产。

1995年，冯海良创办绍兴市首家民办基础教育学校——诸暨市海亮外国语学校，开启“民企办民校”先河。

1997年，冯海良创办的诸暨市铜管厂投产，在行业处于低谷之际，逆势破局，全球铜管行业领军者自此起步。

2000年，冯海良进行内部企业改革，面向全国大规模引进优秀人才，推行职业经理人制度。

2002年，冯海良创办的海亮集团及所有下属子公司海亮股份同时挂出“诚信承诺牌”，在全国范围引领诚信精神。

2004年，创办的海亮集团首次入榜中国企业500强。

2007年，冯海良设立海亮医疗救助基金会，后更名为浙江海亮慈善基金会，为浙江省首批非公募基金会。

2007年，冯海良在越南建立首家海外铜加工生产基地，开启产业全球化布局。

2008年，冯海良名下的海亮股份在深圳证券交易所正式上市。

2008年，金融危机全球蔓延，冯海良致全体员工公开信承诺“不裁员、不降薪”。

2011年，冯海良启动对外担保全面清退工作，担保禁令列入公司章程。

2012年，冯海良为了让其创办的海亮教育数万名师生享用健康安全的食材，开始进入生态农业领域。

2015年，冯海良创办的海亮教育在美国纳斯达克全球市场挂牌上市，为中国首家在美国上市的基础教育集团。

2016年，冯海良依照“有所为、有所不为”方略调整其名下产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，退出地产等产业。

2017年，其名下的湖州海亮国际康养度假小镇签约，冯海良启动进入养老产业领域。

2019年，冯海良创办的海亮集团首次入榜世界企业500强。

三、人物观点

人生的价值只能与他对社会的贡献划等号，而不能以他所拥有的财富来衡量。

“人”是社会和企业发展的第一要素、第一资源。

一个没有诚信的企业，不可能做大、做强、做久。

四、人物故事

1.孩子们的“冯爸爸”

2014年，冯海良和夫人，分别以海亮集团与浙江海亮慈善基金会的名义，启动了“海亮·雏鹰高飞”孤儿培养慈善公益项目。每年用于孤儿培养的费用在1000万元以上。

截至目前，已在全国范围内收养200多名孤儿，来自内蒙、云南、安徽、陕西、甘肃、青海、河北等全国16个省份。这些孤儿刚接来的时候，年龄最小的只有4岁。对于这些失去双亲的“雏鹰”，海亮慈善基金会不但承担就读幼儿园到高中全部的学习生活费用，而且提供其就读高校的所有费用，最高资助至硕士研究生毕业。

截至目前，已在全国范围内收养200多名孤儿，来自内蒙、云南、安徽、陕西、甘肃、青海、河北等全国16个省份。这些孤儿刚接来的时候，年龄最小的只有4岁。对于这些失去双亲的“雏鹰”，海亮慈善基金会不但承担就读幼儿园到高中全部的学习生活费用，而且提供其就读高校的所有费用，最高资助至硕士研究生毕业。

2.“500万年薪招募管理天才”

2018年2月初，冯海良创办的海亮集团启动“星青年”人才战略，面向全球招募5000名优秀青年人才，其中“500万年薪招聘30岁左右的天才型优秀管理人才”引发媒体舆论热烈关注。

同年2018年8月， 3位平均年龄29岁的北大、清华博士生加盟海亮集团，担任董事局主席冯海良的特别助理。

这一事件在社会上引发了争议，有人认为是“作秀”。在3位年轻人入职后，冯海良写了一封2000多字的《致全体海亮人的一封信》,提到：“这是海亮对人才渴求与尊重的充分体现，是一份庄重的承诺。”

3.“一次性捐赠10亿股份”

2020年1月10日，冯海良创办的海亮集团以协议转让方式，捐赠浙江海亮慈善基金会1亿股海亮股份股票。据当日海亮股份股价收盘价测算，此1亿股股票价值约为10亿元人民币。这是迄今为止，绍兴市额度最大的慈善公益捐赠。

接受此次捐赠后，冯海良名下的海亮慈善基金会将通过所持股票现金分红或未来分阶段减持等方式获得资金，除继续开展原有慈善项目外，主要用于自闭症儿童的康复和资助自闭症儿童困难家庭。冯海良说：“海亮的一切都是党给的，是国家给的，是社会给的。饮水思源，我们一定要回报社会，积极承担社会责任，多帮助那些需要帮助的人。”

至此，冯海良所创办的海亮集团的慈善公益捐赠金额达16.2亿元。

五、媒体评价

冯海良爱才，惜才，用才，更重视为人才提供良好的工作学习环境。他经常鼓励员工自学成才。他规定，只要员工在工作日内有文化培训或考试，可以带薪参加。冯海良慷慨为人才，说得少，做得好，为员工所称道。（人民网）

绍兴的文化深深熔铸在绍兴人的生命力、创造力和凝聚力之中，养育出绍兴人勤劳、智慧、敢于创新的性格。绍兴海亮集团董事局主席冯海良白手起家，把生意做到世界各国，年产值达到数百亿元。（光明日报）

所创办的海亮集团格外重视诚信体系，并以诚信大会的形式作为海亮生态农业的亮相启幕。（科技日报）

“面对新召唤，新使命，我们将牢记办学使命，坚持把教育作为一份事业来做，把为国家培养更多的栋梁人才作为我们矢志不渝的追求，积极投身中国教育改革的实践。”冯海良说。（浙江日报）

冯海良以大爱的匠心勾画着海亮集团的产业版图。按“数一数二”的原则，建立了铜加工、基础教育、生态农业等产业集团，各板块几乎都成为领军，升华了“海纳百川，亮泽天下”的品牌内涵。（浙江日报）

“面对新召唤，新使命，我们将牢记办学使命，坚持把教育作为一份事业来做，把为国家培养更多的栋梁人才作为我们矢志不渝的追求，积极投身中国教育改革的实践。”冯海良说。（浙江日报）

冯海良以大爱的匠心勾画着海亮集团的产业版图。按“数一数二”的原则，建立了铜加工、基础教育、生态农业等产业集团，各板块几乎都成为领军，升华了“海纳百川，亮泽天下”的品牌内涵。（浙江日报）

其名下海亮集团制定了“有所为有所不为”战略，聚焦教育、有色材料智造、健康三大主业，坚决退出非相关行业。聚焦主业的计划在下一年度显示出其前瞻性。（新京报）

基业长青是每个企业的梦想。冯海良表示，人才是海亮最稀缺的资源，是实现百年卓越海亮的最关键要素。对人才的投入也是一种投资，而且是战略性投资，虽花费巨大但未来可期。“我们所从事的领域，如果有了一位‘天才型’的领袖来引领，其带来的价值和效益可能就是成十上百倍的。”（新浪网）

永不言败是冯海良能够成功的一个重要原因。（网易新闻）

冯亚丽

冯亚丽 [1]  ，曾任海亮集团董事长、党委书记，高级经济师。中共十八大代表，全国妇代会代表，任中国企业联合会、中国企业家协会副会长，全国工商联执委，中国有色金属工业协会副会长，浙江民营企业联合会执行会长，浙江省企业家协会、浙江省工业经济联合会副会长，浙江工商联副主席等职。

中文名

冯亚丽

国    籍

中国

出生地

浙江诸暨市

出生日期

1956年

主要成就

2002年度中国有色金属工业企业管理现代化成果一等奖；

性    别

女

人物经历

1956年，冯亚丽 [3]  出生于浙江诸暨市，1996年5月加入中国共产党，历任诸暨市人大常委会委员，省党代会代表任中国企业联合会、中国企业家协会副会长，全国工商联执委，中国有色金属工业协会副会长，浙江民营企业联合会执行会长，浙江省企业家协会、浙江省企业家协会、浙江省工业经济联合会副会长，浙江工商联副主席等职。

2012年，她作为浙江省唯一的一位民营企业家代表，参加了党的十八大。2013年，当选全国妇代会代表，出席中国妇女第十一次全国代表大会。

冯亚丽坚持诚信立企，历经30年发展，带领海亮集团确立了三大核心发展领域——教育事业、有色材料智造、健康产业，已发展成为一家拥有境内外3家上市公司、员工2万余人的大型国际化现代企业集团。2019年上榜世界500强榜单，位列473名。

人物成就

冯亚丽担任海亮集团董事长期间，海亮集团先后被评为全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业、全国企业文化示范基地、全国用户满意企业、全国守合同重信用企业、中国优秀诚信企业、中国优秀创新型企业、全国安康杯竞赛优胜企业 、全国质量效益型先进企业等。冯亚丽本人先后荣获全国劳动模范，全国五一劳动奖章，全国十大优秀民营女企业家，全国关爱员工优秀民营企业家，优秀中国特色社会主义建设者，中华慈善事业突出贡献奖，杰出浙商，风云浙商，浙江功勋企业家，首席公益官等荣誉称号。

曹建国

曹建国，中共党员，在职研究生学历， [1-2]  正高级工程师。现任海亮集团董事局主席、党委书记

中文名

曹建国

国    籍

中华人民共和国

民    族

汉族

籍    贯

江西 [2] 

出生日期

1962年8月 [2] 

学    历

在职研究生

所在公司

海亮集团有限公司

职    位

海亮集团董事局主席、党委书记

二、个人履历

1982年10月—2000年8月

西北铜加工厂

历任助理工程师、工程师、科技部副主任、副厂长、代厂长。

2000年8月—2015年12月

浙江海亮股份有限公司

历任副总经理、总经理、董事长、海亮集团党委副书记、副总裁。

2016年1月—2019年9月

海亮集团有限公司

任董事长兼总裁、集团党委副书记。

2019年10月—2020年5月

海亮集团有限公司 任董事长兼党委书记。

2020年6月至今

海亮集团有限公司 董事局主席兼党委书记

三、人物荣誉

中国有色金属加工协会副理事长、浙江省对外投资企业协会副会长、浙江省上市企业协会副会长、浙江省国际经济交流协会常务副会长、浙江高级工程技术人员协会副会长、浙江高级经济师协会副会长、浙商总会公益慈善委员会主席、绍兴市新阶层人士联谊会副会长、诸暨市新阶层人士联谊会会长、全国有色金属标准化技术委员会副主任委员、全国有色金属职业教育指导委员会副主任委员、国家科学技术奖评审专家、国际标准化组织（ISO）铜及铜合金技术委员会（TC26）主席、国家工信部科技专家库专家、浙江省科技专家库专家。荣获全国有色金属行业劳动模范、绍兴市劳动模范、诸暨市劳动模范、中国民企年度创新人物、中国有色金属工业优秀科技工作者、中国有色金属标准化终身成就奖、中国民企年度创新人物、2016-2017年度中国最受职业经理人推崇的企业家、2017年全球浙商金奖、第五届光荣浙商、浙江省民营经济优秀企业家、浙江省企业家伯乐奖、浙江省功勋企业家、浙江省新世纪151人才、绍兴市高级专家等荣誉。

四、管理事迹

2000年加盟“海亮”以来，他帮助“海亮”不断地打破技术瓶颈，走上瞄准尖端、高效、节能、环保的技术创新道路，他在科技创新方面取得的成果，支撑“海亮”实现稳健、快速的发展。

2000年，铜加工行业迎来新的发展机遇，正锐意发展的海亮集团有限公司急需集技术及管理才能于一身的专业人才，于是“海亮”相中了曹建国这匹千里马。曹建国审时度势，毅然放弃了当时在西北铜加工厂代厂长的职务，以副总裁的身份加盟了“海亮”。

上任后，曹建国全面领军“海亮”铜加工产业的科技工作，组建科技团队，开发新产品，优化产品结构，显著地提高了企业产品的附加值，提升了企业的核心竞争力。至今，“海亮”已经负责或参与起草国际标准、国家标准或行业标准共计27项，是多项国家标准的独立起草单位，目前已颁布实施的《铜及铜合金管材单位产品能源消耗限额》等国家及行业标准的有13项。由于在铜加工行业的技术优势，最近两年“海亮”已悄然跻身主持或参加国际标准制定和起草的行列。

曹建国及其带领的科技团队提供的强劲技术支撑，不断引领“海亮”驶入持续发展的快车道。“海亮”从2000年年产不足3万吨铜棒的小企业，现已发展成为拥有海水淡化管、内螺纹管、冷凝管、无铅易切削黄铜棒等高技术产品的国内最大的铜管棒材生产企业，整体技术水平达到国际先进水平，在同行业的影响力迅速扩大，成为多项国家标准的起草单位、铜加工实用技术手册的副主编单位、博士后科研工作站建站单位。

2016年，任海亮集团董事长兼总裁，集团管理总部和部分子公司迁至杭州滨江高新技术开发区。以战略眼光谋划集团布局，拉高标杆定位，紧紧抓住新旧动能接续转换机遇，想方设法创新举，千方百计补短板，不断规范公司治理，努力促进公司的可持续发展：使集团决策机制更加规范、集团管理制度更加健全、集团各中心职能逐步完善、集团总部的考核逐步量化、品牌文化建设基础工作逐步夯实，实现企业持续稳健发展。 [2]  合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。

2020年6月，任海亮集团董事局主席兼党委书记，恪尽职守，勤勉工作，带领海亮集团不断前行。

叶翠微

叶翠微，1959年生，湖北洪湖市人。1982年毕业于湖北大学生物系，2005年获澳大利亚堪培拉大学教育领导学硕士学位，华东师范大学在读博士生。

现任海亮集团董事局董事，海亮教育集团党委书记，海亮教育管理集团董事长兼总校长。

中文名

叶翠微

国    籍

中国

民    族

汉族

出生地

湖北洪湖

出生日期

1959年

职    业

校长

毕业院校

湖北大学；澳大利亚堪培拉大学

1.1 人物简介

2.2 人物故事

3.▪ 荣誉

1.▪ 给学生以人性

2.▪ 还教师以自由

3.▪ 塑学校以品格

4.3 人物主张

1.4 评价

人物简介

叶翠微，1982年毕业于湖北大学生物系，2005年获澳大利亚堪培拉大学教育领导学硕士学位，华东师范大学在读博士生。 1982年参加工作，曾任湖北省沙市市教学研究室副主任，广西自治区北海市教育委员会副主任、北海中学校长兼党总支书记。2000年至2017年，任浙江省杭州第二中学校长 [1]  。现为海亮教育管理集团总校长，湘湖公学校长 [1]  ，北师大教育学院、浙大教育学院与杭师大等重点师范学校兼职研究生导师，海亮教育集团总裁 [1]  ，并担任中国教育学会高中教育专业委员会理事会副理事长、浙江省生物教学研究会副会长、浙江省杭州市萧山区政府教育顾问 [1]  。2006年被《中国教育报》评为“全国十大人气校长”，同年荣获杭州市“双十佳创业新星”光荣称号，2008年被聘为杭州市人民政府教育督导室副总督学。先后在《人民教育》、《中国教育报》等国家级报刊发表近30篇文章，在全国20多个省市作了300多场专题报告，多次被邀请赴港澳地区演讲，形成广泛影响。

人物故事

荣誉

浙江省杭州第二中学校长叶翠微出身于一个教师家庭，对教育有着一份天然的依恋；“行者无疆”一直是他的信条，20多年来，他出湖北、上广西、进浙江，从未停止过前行的脚步。

2000年，杭州市教委面向全国公开招聘重点中学校长，他一路过关斩将，出任“百年名校”浙江省杭州第二中学校长。在此期间，他获得了澳大利亚堪培拉大学教育领导学硕士学位。2006年被《中国教育报》评为“全国十大人气校长”。

给学生以人性

叶翠微推崇“人性教育”，其第一要义就是尊重学生的天性。为此，他在杭州二中给了学生充分的自由去写诗、唱歌……

杭州二中有一个建筑制高点，即“二中之巅”。那里视野开阔，可以极目远眺，许多学生常到这里来愉悦心情。一些学生在“巅峰”上写写画画。当时，考虑到学生的安全问题，学校领导、老师建议把“二中之巅”关闭。开放还是关闭？叶翠微作出决断：开放“二中之巅”，让学生们自由进出、自由写画、自主管理。几年下来，“二中之巅”成了学生向往的地方。

叶翠微说，“人性教育”的第二要义是让学生做人。要为学生创造丰富、生动的“学习场”，要将丰富的体育元素、音乐元素、信息元素注入校园。 

2007年，杭州市校园文化节上，杭州二中摇滚乐队引起了观众们一阵骚动。在12支晋级决赛的队伍中，他们是唯一一支现场演奏的乐队，也是唯一演唱原创歌曲的代表队。叶翠微在贵宾室专门举行座谈会，向这支乐队的成功演出表示祝贺。

“人性教育”的第三要义是让学生成人。他努力培养的是全校学生的独立精神、创新意识以及卓越的潜质。

一天傍晚，高二学生章斐然苦恼地坐在生物实验室里。自从他获得全国化学、生物奥林匹克竞赛两个一等奖，并入选国家集训队后，清华、北大就向他发出提前保送的邀请。但提前保送却使他无缘代表杭州二中参加国际比赛。叶翠微也陷入了沉思，获得国际比赛奖牌对于二中来说是多么重要！然而，鱼与熊掌不可兼得。

深深思考之后，他找到章斐然，说了一句话：“我同意提前保送你进入清华。”

还教师以自由

2000年，杭州二中从老城区迁到郊区，由于路远，许多老师上班花在路上的时间增加了近两个小时。有人向校长建议：买一个打卡机放在校门口实行签到签退。叶翠微当场否决了这个建议，他说：“当一个老师带着紧张的情绪走进课堂，他还能有愉悦、平和的情感吗？”在他看来，一个学校的老师被管得战战兢兢，生活得不够优雅、从容，这个学校就没有足够的魅力。

叶翠微喜欢听课。不过老师们都知道，在课堂上出点小错，校长是不会在乎的。他唯一在乎的是，教师是否有效调动了学生的思维，是否使学生的认知状态、心智状态发生了真实的变化。

“我永远只看主流。”叶翠微说。校长的大度和大气，让老师们感受到自由的愉悦。课堂上，他们自信从容，神采飞扬。 从德国留学回来的汪云帆老师说：“之所以感到轻松，是因为课堂状态完全由我发挥。怎样讲，引用什么内容，完全从我的意愿出发。”凭借着对欧洲历史及文化背景的深入了解，她采取了迥异于传统的教学方式，得到叶翠微的鼎力支持。很多到杭州二中参观学习的人禁不住慨叹：每节课40分钟，培养出的学生如此优异，真是奇迹。

塑学校以品格

学校应该有一种精神：民主、人道、创造；应该有一种文化：以科学理性、美的情怀为价值；应该有一种风采：高贵高雅、磅礴大气。叶翠微如此认为。于是，他提出了“思想解放、行为规范”的办学追求，讲宽松、宽容、宽厚，讲开明、开放、开化，讲人性、理性、灵性，并以此推动学校的现代转型。杭州二中因此荣获全国精神文明建设先进单位、全国教育系统先进集体等多项国家级荣誉，在浙江省享有极高的美誉度。

叶翠微说：“要建立一所让师生回归健康和快乐的‘本色学校’，而不是对学生考试成绩洋洋得意的‘功利学校’。”为此，他给自己制定了“两不一少”的政策：“不争名”，每次学校有评优评先，他总是第一个主动放弃；“不走神”，始终信守良知，坚守精神；“少兼职”，在浮躁的社会中做优秀的教育者，需要一份心境的纯静，闲适如羽，就是一种成长之法。 无论过去、现在，还是将来，叶翠微都和老师们一起坚守着一份教育者的良知，一份从容的风范。正如其所谓，大气者，方能成就大器。

人物主张

教育更要让学生成人

教育的重要目的是让学生成人，成为一个堂堂正正的人，一个大写的人！

成人教育的主旨有三：一是尊重学生的天性，席勒有言：“只有当人充分是人的时候，他才游戏；只有当人游戏的时候，他才完全是人。”二是鼓励特立独行，让学生敢想，敢闯，敢试，保持一股“牛犊劲”。三是允许学生犯错误，学生往往因错误而可爱，让“错误”化作师生共同成长的资源。

一个校园，唯民主，唯人道，唯风骨，芸芸众生，岂不仁之！一个校园，讲灵动，讲平和，讲高远，谦谦君子，岂不乐之！一个校园，不唯书，不唯上，只唯实，潮涨潮落，岂不名之！

让学生成人是教育工作者的终极追求。孔子曰：“君子成人之美。”其核心价值的现代表达应是培养学生的独立精神、创新精神，以及开发学生的卓越潜质。“高境界做人，高水平学习，高品质生活”是理想的目标，面对学生，不妨“文明其精神，野蛮其体魄”，不妨“海阔天作岸，山高我为峰”。

让学生成人，教育要大气。以科学的教育观为本，以学生的可持续发展为本，以师生的积极健康生活为本，是大气。讲大气，讲究的是拒绝功利，不趋炎附势，不弄虚作假，不唯利是图，视精神为崇高，见功利如器皿。唯大气才能成大器，这是人的必然。凡大器之材，讲天赋，讲勤奋，讲家教，讲师承，要用文化铸造大气，用精神滋养大气，用坚守放飞大气，誓将大气进行到底。

育人也应恪守一份平淡，平淡并非平庸。唯有平平淡淡，方见其“真”；唯有平平淡淡，方见其“行”；唯有平平淡淡，方见其“神”。我们讲感恩，讲包容，讲闲适，讲澹定，讲谦让，讲分享。“绚烂之极，归于平淡”，这是一所名校的底蕴。

莎士比亚说：“人是一件多么了不起的杰作！在理性上多么高贵！在才能上多么无限！在行动上多么像天师！在智慧上多么像天神！宇宙的精华！万物的灵长！”愿学生皆是如此，也应该如此。

评价

如果说，一所名校，就是一本书，一首诗，一幅画；那么，一所名校的校长，就是书之风骨，诗之神韵，画之灵魂。作为杭二中的“掌门人”，叶翠微孜孜不倦，努力成就着他心目中的丰厚之书、大气之诗、优雅之画，而杭二中的成绩也彰显着他的坚韧、他的睿智、他的沉稳。名校，名校长，双璧同辉，相得益彰……

汪鸣（海亮集团董事局董事）

汪鸣，男，生于1961年10月，工商管理硕士，高级经济师，参与企业涉H股、美国股的IPO并购重组等项目。先后获国家级企业管理现代化创新成果二等奖1项。海亮集团董事局董事，兼任宁夏银行股份有限公司董事。 曾获国家级企业管理现代化创新成果一、二等奖各1项，省企业管理现代化创新成果一等奖2项，中国有色金属工业企业现代化管理成果一等奖3项、二等奖1项；分获“首届管理英才”、“中国十大杰出职业经理人”、“浙江省经营管理大师”、 2017“新经济年度人物”、福布斯中国“2018年中国上市公司最佳CEO”、“中国教育行业杰出贡献人物”等称号。现兼任宁夏银行股份有限公司董事。

季丹阳

季丹阳，女，浙江宁海人。2010年11月，入职海亮集团，曾任财务资金部部长、总裁助理、浙江海亮融资租赁有限公司董事长、海亮集团财务有限责任公司董事长，现任海亮集团董事局董事、副总裁。

曾被评为海亮集团年度功勋人物、海亮功臣。

朱张泉

朱张泉，男，生于1967年10月，中共党员，经济师。历任海亮集团采购部经理、总裁助理，浙江海亮股份有限公司副总经理，浙江海亮铜管道有限公司董事长兼总经理，浙江海亮股份有限公司董事、总经理等职务。现任海亮集团董事局董事，海亮股份董事长兼总经理，浙江海博小额贷款股份有限公司董事长。先后荣获诸暨市优秀营销员，公司先进工作者、先锋党员，海亮集团突出贡献奖，2004-2014杰出浙商、浙江省劳动模范、中国企业跨国经营杰出领导人、浙江省优秀企业家等荣誉。

陈军伟

陈军伟，男，中共党员，生于1991年7月，重庆垫江人，北京大学能源与资源工程博士，现任海亮集团董事局董事、副总裁，海亮教育管理集团总裁，海亮教育董事会主席兼首席执行官。曾任第三十八届北京大学研究生会主席。

2014年，陈军伟毕业于四川大学水利水电学院，随后保送至北京大学工学院攻读博士学位；先后获得全国十佳“未来水利之星”称号、“新尚杯”全国高校大学生创业大赛第二名、北京大学学生干部、北京大学三好学生等荣誉。

2019年，陈军伟成为世界500强企业——海亮集团董事局董事。

教育经历：

2014.09-2019.06 北京大学 工学博士

2010.09-2014.06 四川大学 工学学士

成长经历：

学习经历

1991年，陈军伟出生于重庆垫江的一个农民家庭。年少时家境贫寒，父母常年卧病，只能边务农贴补家用，边求学汲取知识。令人钦佩的是，家庭的重担没有消磨陈军伟“知识改变命运”的信念。

2010年，陈军伟以优异的成绩考入四川大学。本科四年，他潜心学术，用心科研，专业天赋逐渐凸显，被评为全国十佳“未来水利之星”。

2014年，陈军伟收到北京大学工学院录取通知书，直接攻读北京大学能源与资源工程专业博士。然而，这位学术能力出众的年轻博士，经过深思熟虑，选择了一条令人意想不到的人生轨迹。

工作经历

在川大时，陈军伟就已经展现出与众不同的工作才能。为缓解家庭负担，他做过家教、发过传单、搞过促销，卖过水和电话卡，还在建筑工地打工，与农民工兄弟同吃同住。这些经历磨砺着他的心性，也锻炼了常人无法企及的能力。大三时，陈军伟带领募捐团队赴各地宣传公益并为贫困山区的孩子募捐，由于成果突出，在人民大会堂接受了国家领导人的表彰，并受邀参加第十届中国慈善榜公益的力量雅安抗震救灾晚会。

来到北大后，陈军伟更是如鱼得水，卓越的领导能力得到了充分彰显。他历任北京大学研究生会部长、副主席、主席等职位，对内整顿研会风气，调整研会架构，大刀阔斧力行改革；对外创设品牌活动，开辟国际实践，打造高校创新创业孵化平台、研究生思想交流平台，将北京大学研究生会的影响力发展到一个新的高度。

海亮经历

2018年2月，浙江千亿级民企、世界500强企业海亮集团启动“星青年”人才战略。陈军伟通过层层选拔，最终成为万里挑一的3名“管理天才”之一；不到一年，他便履新海亮集团董事局董事、副总裁，海亮教育管理集团总裁，成为世界500强企业高管中最年轻的一位。

加入海亮后，陈军伟的管理能力与领导天赋有了更多的用武之地。他一手创办了海亮教育“干部铁军学校”、“名师发展学校”；高瞻远瞩布局“云端教室”，坦然应对新冠疫情对教育教学造成的冲击；在他的影响下，越来越多的北大、清华等双一流高校的优秀青年人才南下江浙，帮助海亮教育实现快速转型升级，也助力海亮集团不断开拓更广阔的事业蓝海、走向新的事业高峰。

所获荣誉：

国家奖学金、国家励志奖学金、北京大学唐立新奖学金、综合一等奖学金

北京大学优秀学生干部、北京大学三好学生、北京市“五四奖章”表彰大会青年代表

“新尚杯”全国高校大学生创业大赛第二名、全国大学生“挑战杯”校级三等奖

全国十佳未来水利之星、优秀毕业生、优秀毕业论文（第一名）

全国大学生数学竞赛二等奖、全国生物联赛二等奖、化学竞赛和英语竞赛重庆市三等奖、作文竞赛重庆市二等奖

国际期刊上发表多篇学术论文及撰写多个专利、参加国家 863 计划、作为负责人承担国家级创新项目

被中国扶贫基金会评为“优秀队长”（所募集资金全国第一），并受邀到“人民大会堂”接受国家领导人表彰

被纳入全国“卓越人才培养计划”，曾至美国、欧洲 11 国、日本、塞舌尔、迪拜、阿布扎比等地培养

海亮集团首届“卓越经理人”

参考资料：

万里挑一！30岁500万年薪，海亮3高管“天才”入职

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1607760695580340774&wfr=spider&for=pc

“北大青年在路上” ——“一带一路”北京大学博士生赴菲律宾国际实践团

https://www.sohu.com/a/158866139_653706

詹天浩

詹天浩，男，中共党员，生于1971年9月，高级经济师，浙江诸暨人，现任海亮集团副总裁。2005年浙江省委党校工商管理专业研究生毕业，兼任浙江省第七、八届青年企业家协会常务理事、浙江省高级经济师协会理事、浙江省人民对外友好协会第七届理事会理事、浙江省当代史学会常务理事、浙江陆军预备役师修理营一连指导员，少校军衔。

潘利民

潘利民，男，中共党员，生于1969年10月，浙江景宁人，硕士学位，研究生学历，现任海亮集团副总裁、党委副书记。

杭州师范大学汉语言文学学士，浙江工业大学工商管理研究生，复旦大学国际关系与公共事务硕士。兼任北京大学国家发展研究院职业导师项目导师。

人物荣誉：浙江省G20杭州峰会工作先进个人

人物履历

1991.07-1993.06 景宁县一中教师

1993.06-1994.02 景宁县广播电视局编辑记者

1994.03-2000.02 景宁县政府办公室秘书、秘书科科长、综合科科长

2000.03-2001.12 景宁县政府办公室副主任、党组副书记

2002.01-2004.04 丽水市政府办公室经贸处副处长（主持工作）、处长

2004.05-2005.10 浙江省省委机关综合处主任科员

2005.11-2010.04 浙江省委机关综合处副处长、涉外处副处长（主持工作）

2010.05-2017.03 浙江省委机关涉外处处长、督查处处长、综合处处长（其间：

2013.02-2013.06 在省委党委中青班学习；2014.07-2015.11 挂职嵊泗县委常委、副县长；

2016.07-2016.10 上派中央机关工作）

2017.03-2017.11 海亮集团行政总监

2017.12-2019.09 海亮集团副总裁

2019.10- 海亮集团副总裁、党委副书记

学习经历

1987-1991年 杭州师范学院（现为杭州师范大学）中文系汉语言文学学士

2000-2002年 浙江工业大学工商管理（技术经济与管理）研究生

2005-2007年 复旦大学国际关系与公共事务学院公共管理硕士