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“回家真好!”四位高管重回海亮大家庭

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12月3日下午,海亮大厦29楼会议室里暖意融融、温情四溢,海亮集团四位高管入职欢迎仪式在这里温馨举行。汪洋、胡世华、吴俊毅、程大法四位曾就职海亮的高管,重新回归海亮大家庭,深情吐露心声:回家的感觉真好!

 

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这四位高管之前分别担任过集团人资管理中心总监、财务管理中心总监、董事局办公室主任,此次积极响应老东家的召唤,不约而同重返海亮,缘于对公司高度的忠诚和认同,以及对集团给予自己人生发展机会和平台的珍惜。

 

在进入新一轮发展的重要时期,海亮集团展现了海纳百川聚才兴业的企业魅力和人才格局。2017年以来,集团深入贯彻党和国家坚持高质量发展的政策指引,秉持既讲企业效益,更求社会功德的发展理念,坚定不移推动产业结构战略转型,顺势而上,逆势成长,做大做精做强主业,教育事业、有色材料智造、健康产业矩阵蓬勃发展,为各方人才提供了广阔的施展空间。在成功瘦身的同时,集团董事局明确提出集团负债率在2019年底力争控制在40%以内,其中有息负债率控制在25%以内,确保企业在平稳健康的航道上持续前行。

 

欢迎仪式上,集团董事局主席冯海良对四位高管的回归表示热情欢迎,他说:非常欢迎四位曾经的海亮人的回来,公司非常需要对海亮有感情、认同海亮文化,具有创新思想并勇于实践,有责任心的一批人才的加盟。四位高管在公司需要的时候,义无反顾、义不容辞地接受了海亮的召唤,不讲任何条件、不提任何要求,充分体现了其人品及对海亮的深厚感情,你们回归海亮,重归老本行担任重要职务,将从过去的海亮人,成为今天、明天和未来的海亮人!

 

汪洋、胡世华、吴俊毅、程大法四位高管分别表达了感恩和期待之心。


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汪洋:人生行至近五十,应已很成熟稳重,但此时此刻内心翻江倒海、非常激动。在离开公司的三年里,内心深处一直把海亮当作自己的家,回到海亮,特别亲切,从今天起要把自己黄金岁月中的精华全部绽放出来,为集团发展全力贡献。


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胡世华:虽然之前在海亮呆的时间不是很长,但离开后一直关注海亮的发展,对海亮的文化、主席个人的人格魅力一直感恩在心。重回海亮大家庭,将全力以赴、实现自己曾经对财务建构的梦想,成就人生价值。

 

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吴俊毅:自从来到海亮以后,就把这里当成家,虽然离开一段时间,但时刻心系海亮。重回海亮,感激的同时也感受到一份沉甸甸的责任,愿意将所学、所感、所有的一切献给海亮,为海亮的发展贡献力量。

 

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程大法:感谢主席和集团再次接纳曾经的游子回到海亮大家庭。从今天起,将彻底改变以前择业的心态,以海亮人的身份再出发,为海亮奉献所有的心力和智慧。

 


我们相信,海亮这棵魅力四射的梧桐树,在引来无数金凤凰筑巢的同时,也将吸引更多老海亮人回家兴业。群贤毕至,聚力如海,无数的新老海亮人,将以自己的才智和努力付出铸成发展的核心动能,推动海亮再上台阶、再创辉煌!

 


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