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【凤凰网】海亮集团年薪500万招30岁青年才俊 董事长曹建国:未来将轻资产化发展

原标题:海亮集团年薪500万招30岁青年才俊 董事长曹建国:未来将轻资产化发展

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▲海亮集团董事长兼总裁 曹建国

海亮集团供图

每经记者 于垚峰 每经编辑 宋思艰

成立于1989年的海亮集团,现在已经发展成一家千亿级企业,跻身中国企业500强,旗下拥有海亮股份(002203,SZ)、海亮国际(02336,HK)、海亮教育集团(NASDAQ:HLG)三家境内外上市公司。

今日(2月1日)下午,海亮集团在杭州发布“星青年”人才战略计划,宣布2018年将引进5位30岁左右的青年管理人才,开出的条件是年薪500万,将把引入的人才着力培养成为海亮集团未来的领导骨干。

教育跃升为第一发展板块

海亮集团董事长兼总裁曹建国在接受《每日经济新闻》记者专访时表示,海亮集团在过去的2017年,集团实现营业收入1641亿元,计划到2025年,海亮集团营业收力争超2500亿元。“企业的发展离不开人才,本次海亮集团面向全球招募5000名青年才俊,岗位已经设置好,虚位以待。”

对于旗下的产业布局,曹建国表示,海亮集团目前是的发展战略已经从当初的六大板块调整为三大板块:教育、有色材料和健康产业。集团正在逐步退出地产板块。

欲退出的不仅是地产板块,海亮集团旗下还有金融小贷公司也欲转手。曹建国称,如果有企业愿意来商谈合作,非常愿意把这部分的股权让出去,甚至可以让对方来控股。

曹建国称,有色板块的营收仍然超过了集团营收的80%,未来企业的发展方向是向轻资产化的产业发展,负债率高的产业逐步退出。

目前,在海亮集团的发展战略中,教育板块已经成为跃升为第一发展板块,传统产业有色材料退居其二,健康产业也进入海亮集团的发展战略之中。

在谈到企业的发展战略时,曹建国认为,现在人们的消费结构发生了很大的变化,过去的消费是衣食住行,现在消费结构已经调到对美好生活的需求,比如说教育,而教育里,绝对不是兜底氏教育,或者是公平式教育,而是需要特色教育。

“企业的发展是一种顺势而为,满足人们群众未来美好生活的需要。”曹建国还谈到了健康,他说,人们对健康的需求,一定会超过简单的延长寿命,会追求生命质量。“对健康养老的概念,比我们前十年甚至前五年,提高的更加迫切,我们正是按照消费调整和未来发展的趋势,顺势而为进行改变。”

在谈到海亮企业的发展方向,曹建国表示,2017年,集团董事局召开会议,讨论发展方向,首先就确定了一个理念。“我们的理念,要讲企业效应,更求社会公德。教育、健康,即是对社会有公益性,同时也是空间和市场无限广阔的产业。”

海亮集团自1995年就成立了海亮教育集团,并于2015年在美国纳斯达克上市,是国内首家登陆美股的全日制基础教育集团,目前拥有27所学校,办学层次包括高中、初中、小学、幼儿园、国际教育及教育培训,在校中外师生6万余名。

按照曹建国介绍,海亮教育的目标,到2025年,从幼教至高中15年基础教育,包含托管学校在内,在校生力争达到80万人~100万人。

曹建国表示,教育的形式有很多种,除了自建学校,也可以输出管理人才,或者托管,这些都属于轻资产,这是海亮集团发展的主要方向。

“铜管制造业最好的技术是我们的了”

尽管海亮集团在教育和健康的板块上描绘了一个美好的蓝图,但有一个不得不面对的现实是:海亮集团中有色材料营收仍占据了集团营收的80%。

在海亮股份2018~2025年战略规划中,海亮股份2020年目标实现净利润14.2亿元,2025年实现净利润43亿元。按照海亮股份2017年三季报的预测,公司2017年净利润在6.61亿元~8.27亿元之间,相当于三年之后的2020年要实现净利润翻一倍左右,8年后要增长5倍左右。

对此,曹建国显得非常有信心,他表示,海亮股份目前以铜管为主,今后除了铜产品以外,还会向周边发展。“市场做到一定程度的时候,过去海亮以价竞争的模式结束了,现在做到规模以上,价格反面是优势了。原来的利润增长速度在25%以上,以后会放量,规模比现在增长速度还会快,这是保障2020年利润实现可能性的一个方面。”

曹建国还表示,除了在铜加工产业链上的延伸发展,海亮股份一定会找到一个附加值更高,毛利润更高的新的产业,用于弥补铜产品发展的不足。“因为还有8年时间,这种全新产业不仅是弥补于产品的不足,更多的是产生一个利润的来源,今后8年,我们一定会类似于再造一个海亮股份,发展一个第二主业。”

事实上,海亮股份在过去的一年中,已经开始布局一些外延式并购,比如2017年5月,海亮股份就收购了诺而达铜管(中山)有限公司等三家公司。

曹建国表示,诺而达是现在制造铜管技术的原创者,目前全球来说,现在制造铜管技术的第一品牌。海亮股份用一个相对低的价格,拿下了它的全球技术和亚洲业务。

“为什么拿它?就是向全世界铜管制造业宣称,最好的技术和品牌,现在都是我们的了,借助这个技术和品牌,我们可以向全球任何一个铜管企业叫板。”

曹建国最后表示,海亮股份一定会不停止并购发展的脚步。


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