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500万年薪重金求贤!海亮集团“星青年”人才战略今日盛大发布!

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  人才定义未来!2018年2月1日,海亮集团启动“星青年”人才战略——未来两年,海亮将在全球范围内引进优秀青年人才,集聚和培养企业未来领袖和行业领军人物。


  浙商总会党委书记、秘书长郑宇民,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中,浙江省工商业联合会副主席、党组副书记黄正强,浙江大学就业办主任董世洪等领导,海亮集团董事局主席冯海良、集团党委书记冯亚丽、集团董事长兼总裁曹建国等领导出席发布会。杭州市委组织部、浙江省工商联、浙江省人才市场的相关领导,来自全国知名高校和各大人才交流平台的领导、专家,以及来自全国近60家主流媒体的记者朋友们也参加了本次发布会。发布会由海亮集团董事局董事、海亮教育管理集团总裁、海亮教育集团总校长叶翠微主持。

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 集团董事长兼总裁曹建国

 发布海亮集团“星青年”人才战略


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  “青年兴则国家兴,青年强则国家强”。我们一直认为,青年人才是海亮的希望,青年人才是海亮的未来。2018新年伊始,我们隆重发布海亮集团“星青年”人才战略计划,在未来两年时间内,面向全球招募和培养以下各类青年人才:


  ——2018年上半年,引进5名青年管理天才,着力培养成为海亮未来领袖。


  ——2018年度,引进100名年轻中高层管理人才,50名优秀年轻校长/副校长,100名优秀青年幼儿园园长,500名教育研究人才,500名留学归国青年,1000名国内优秀青年教师,100名健康产业专业人才。

 

  ——2019年度,引进50名优秀年轻校长/副校长,200名优秀青年幼儿园园长,500名教育研究人才,1000名留学归国青年,1000名国内优秀青年教师,50名健康产业专业人才。


  上述5000名青年才俊,将安排到海亮集团总部和中小学教育、学前教育、有色材料智造以及生态农业、养老、医疗产业等管理层及一线岗位入职。其中,500万年薪起招募5名极高情商智商和领导力潜质的青年管理天才,由海亮集团创始人、董事局主席亲自担任职业导师,并作为其特别助理,通过全方位历练,培养成为海亮集团及核心领域的未来领袖!



 浙商总会党委书记、秘书长

 郑宇民讲话

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  郑书记开场直言,今天的发布会,不是一场简单的企业人才招聘会,而是一次很重要的昭示,昭示着经过改革开放40年,浙江作为走在最前面的市场经济主体,今后如何持续、如何面向未来。海亮经验给我们提供了一个非常好的答案:人才定义未来。


  在讲话中,郑书记反复强调“海亮启示”。他指出,在海亮,传承不是家族承接、不是步人后尘,而是传承给一代精英、一个崭新的团队,海亮的本质,是海纳百川,照亮未来;在海亮,企业不是个人的,它的本质是法人,法人是公天下,只有把企业当成法人,才能把真正的重心放在法人的最基础资源——人才资源上;教育不只是教,更重要的是育,海亮将“教育”的内涵演绎到了极致,叶翠微校长加盟海亮,海亮选择这位人才,他们对教育的定义是创新的、革新的、引领的,会在人才的造就方面形成海亮风格,形成民企自我生长的机能,人才不是单个的人,人才是一个团队,不是一色的人,人才是一个结构;海亮向天下英才发出召唤,给我们一个全新的启示,浙商不是姓浙,浙商是百家姓,浙商是万国牌,浙商是国际化,要让更多的不是浙江籍的人参与到浙江的建设,成为我们新的浙商。


  “感谢海亮,为我们浙江民营企业跨入新时代,在人才定义、企业定义、传承定义、浙商定义方面作出了新的演绎。”郑书记说道。



 浙江省人力资源和社会保障厅

 副厅长陈中讲话


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  约10分钟的讲话,陈厅长就为海亮点了满满4个赞:


  一赞海亮早早实现了人才国际化。2005年,陈厅长曾前往海亮集团慰问外国专家,之后,海亮远赴美国建工厂,海亮的人才国际化将引进来和走出去相结合。


  二赞海亮重视本土人才的培养。浙江是拥有5600万人口的大省,本土人才的培养非常重要,海亮历来重视本土人才的培养,办了一件非常有功德的事。


  三赞海亮“星青年”人才战略的发布推动了浙江省人力资源服务产业的发展。海亮集团发布“星青年”人才战略,面向全球招募高端人才,这意味着海亮行为倒逼浙江人力资源服务产业的转型升级,促使产业从1.0版发展到2.0版,甚至4.0版。


  四赞人才工作的“海亮样板”值得全省推广。很多企业知道人才工作的重要性,但不知道如何做人才工作,海亮提供了一个样板、一个模式,值得全省推广。


  习近平总书记在十九大报告中指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。陈厅长表示:“人才是这个世界最大的发展力量,我们只有搞好人才战略资源,才能赢得先机、赢得主动、赢得优势,所以海亮发布‘星青年’人才战略,我真的很欣慰、很高兴。”



 海亮集团“星青年”人才战略

 启动仪式


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  浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中,浙江省工商业联合会副主席、党组副书记黄正强,浙商总会党委书记、秘书长郑宇民,浙江大学就业办主任董世洪,杭州市委组织部科技干部处处长莫锋,以及海亮集团董事局主席冯海良,海亮集团党委书记冯亚丽,海亮集团董事长兼总裁曹建国,海亮集团董事局董事、副总裁傅怀全,海亮学前教育集团总裁季丹阳一同启动海亮集团“星青年”人才战略。



 媒体交流环节

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  媒体交流环节掀起了本次发布会的又一波高潮,媒体朋友们纷纷提问,气氛热烈。


  海亮集团董事局董事、海亮教育管理集团总裁、海亮教育总校长叶翠微,集团董事局董事、副总裁,海亮学前教育集团总裁季丹阳,集团副总裁詹天浩,集团副总裁潘利民一一作答,从海亮教育、海亮学前教育、海亮健康产业、“星青年”人才战略等方面,深入阐述了海亮集团未来战略规划。


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诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。