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海亮教育凝心聚力 加快发展

  春潮涌动处,扬帆奋进时。为进一步统一思想,提高干部的危机意识、创新意识、大局意识,抢抓机遇,加快海亮教育发展步伐,4月27日,海亮集团在外国语学校学术报告厅召开教育发展大会。


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  海亮集团董事局主席冯海良、董事长兼总裁曹建国等集团公司领导,教育集团以及旗下各学校的部分干部、名特优教师等共计200余人出席了大会。大会由海亮教育集团党委书记、总校长辛颖主持,重点听取了冯海良主席的主题报告。


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  历史机遇 大有作为 

  冯海良主席首先分析了海亮教育当前所处的历史机遇:社会对优质教育资源有着日益增长的、巨大的需求;《民办教育促进法》修正案和国家相继出台的一系列政策给了民办教育更大的发展空间;海亮集团始终秉持“服务社会、泽被后人”的教育初心,更有强大的资金实力来保障教育发展……凡此种种,海亮教育正处在一个千载难逢的历史机遇期!为此,经过审慎研判,海亮集团已确定教育为大有作为、重中之重的产业板块。

  提升团队素质 强大品牌规模

  海亮教育的战略发展目标要做出重大调整,要紧紧把握“精品化、特色化、国际化”的战略定位,围绕“团队素质大提升,品牌规模做强大”的中心任务,对投资规模、学生数量、新校建设、收购、兼并、托管等扩张计划都将全面提速,对学前教育、高等教育的战略布局进行调整,力争在2025年使海亮教育成为“国内一流、国际知名,全球规模最大的K12民办教育集团之一,海亮教育旗下诞生全国知名普通高中”。

  冷静反思 落实改进

  面对这样宏伟的目标,我们必须冷静反思自身的不足:首先要防止的是盲目的骄傲自满情绪,对标优秀的民办学校,我们距离“精品化”还有很大的距离;其次,我们的团队建设和品牌建设,也难以匹配我们高速发展的步伐……只有紧紧盯住这些问题,才能倒逼工作落实,才能不断改进,才能跨越发展。

  勇担责任 共谱新篇

  我们要打好海亮教育发展的“组合拳”,树立强烈的危机感,抓好团队建设的核心,把握品牌这一强大之根本,切实办好海亮教育研究院、海亮教育学院……每一个海亮人在这样的历史大潮前,都要弘扬铜的精神和力量,多一份发展海亮教育的责任感、使命感,多为集团分一点忧、担一份责,万众一心,众志成城,共同谱写海亮教育发展新篇章,再创海亮教育发展新辉煌!


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  辛颖总校长在会议总结时指出,全体海亮教职员工要谨记肩头的责任,不自满、不观望、不懈怠,咬定目标,凝心聚力,与时俱进,不断创新,在海亮教育大发展的征程上再谋新篇。

  海亮教育的又一个春天已经来临,播下希望,浇灌汗水,我们坚信,我们必将收获累累硕果!



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诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。